出租车买社保吗

出租车司机需要买社保，且出租车公司有义务为其缴纳社保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，境内的用人单位和个人应依法缴纳社会保险费。出租车司机作为劳动者，有权享受社会保险，并由其雇主和个人共同缴纳社保费用。如果出租车司机与出租车公司双方签订劳动合同，出租车公司作为用人单位，有义务为其雇佣的司机缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。提醒：如果出租车司机发现公司未按规定为其缴纳社保，且经过沟通仍未解决，这表明问题比较严重了，应及时寻求劳动监察部门或专业律师的帮助。
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常见处理方式：出租车司机社保问题的处理方式主要包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：出租车司机应根据具体情况选择合适的处理方式。如果与用人单位沟通顺畅，可先尝试协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若问题复杂或涉及法律纠纷，建议寻求专业律师的法律援助。
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从法律的角度，出租车司机社保问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 与用人单位协商：出租车司机可与出租车公司协商，明确双方劳动关系及社保缴纳情况。如公司同意补缴社保，应签订书面协议并明确补缴时间和金额。2. 向劳动监察部门投诉：如协商无果，出租车司机可向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资单等证据材料。劳动监察部门将依法对公司进行调查处理。3. 寻求法律援助：若问题复杂或涉及法律纠纷，出租车司机可寻求专业律师的法律援助。律师将协助收集证据、起草法律文书，并代表司机与公司进行谈判或提起诉讼。在诉讼过程中，律师将依法维护司机的合法权益。