工伤停工期间工资要不要扣保险

工伤停工期间工资不扣保险。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变，单位需按月支付。若未及时处理，将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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工伤停工期间工资处理，常见方式为按月支付原工资。选择处理方式时，应依据《工伤保险条例》，确保员工权益不受损，避免违法风险。
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工伤停工工资不扣。操作：1. 确认工伤后，单位按月支付原工资；2. 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长；3. 延长需经劳动能力鉴定委员会确认，且不超过12个月。