员工骑摩托车下班途中受伤，责任怎么划分？

员工下班途中受伤，责任需根据事故情况划分。依据《工伤保险条例》等，若对方全责，员工可申请工伤认定；若双方有责，则按交警划分的责任比例赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响员工权益。
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员工下班受伤责任划分：1.对方全责，立即申请工伤认定，享受工伤保险；2.双方有责，先报警由交警划分责任，再协商或由保险公司赔偿，不足部分按责任比例分担；3.责任不清，咨询专业律师，通过法律途径解决。
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处理此问题常见方式为工伤认定和协商赔偿。若事故责任明确，可先申请工伤认定；若双方对责任有争议，应通过协商或法律途径确定责任比例后赔偿。