已签离职协议但公司未按约定支付补偿金怎么办
时间:2025-03-08|栏目:常州律师|
公司未按离职协议支付补偿金,劳动者有权维权。依据《劳动合同法》,公司应履行协议,否则劳动者可投诉、协商、调解或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济和生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司未支付补偿金,常见处理方式有投诉、协商、调解和仲裁。建议先与公司协商,无果后再考虑投诉或调解,最后选择劳动仲裁,以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未付补偿金,可这样处理:1.与公司沟通,要求按协议支付;2.若沟通无果,向劳动保障部门投诉,并提供相关证据;3.也可申请调解,由第三方介入协调;4.最终可选择劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷。
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