工作诱发的疾病该怎么算

工作诱发的疾病需依法判定。依据《职业病防治法》，必须是职业活动中因接触有害物质引起的职业病才可获得相应赔偿。未及时处理可能导致劳动者健康持续受损，甚至危及生命。
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工作诱发疾病常见处理为申请工伤或职业病鉴定。若符合职业病条件，应申请职业病鉴定；若因工作原因受伤，可申请工伤认定。选择时需根据具体情况和法律规定来判断。
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工作诱发疾病需分情况处理。若属职业病，需向卫生部门申请职业病鉴定，并提供相关医疗证明。若非职业病但与工作相关，可申请工伤，需提交工伤认定申请及证明材料。无论哪种情况，都应及时就医并保留相关证据，以便后续处理。