工作14个月没有签劳动合同，申请劳动仲裁可能得

您可能获得每月二倍工资的赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，长时间未签可能导致更大经济损失及权益受损。
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可申请仲裁。操作：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.提交劳动仲裁申请，填写申请书并附上证据；3.等待仲裁庭受理并安排开庭；4.出庭陈述并辩论；5.接收仲裁裁决，如不满可提起诉讼。
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常见处理方式是申请劳动仲裁或协商解决。建议先与用人单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。