放弃工资的承诺书有效吗

放弃工资的承诺书在签字后具法律效力。依据《劳动合同法》等，双方协商一致可签订，但放弃可能导致权益受损，如无法追讨欠薪。
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承诺书有效。操作如下：1. 确保承诺内容真实、自愿；2. 双方签字确认，各执一份；3. 如有争议，及时咨询律师或申请仲裁；4. 必要时，通过法律途径维护自身权益。
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处理放弃工资承诺书的方式有协商、法律咨询和诉讼。应先协商，有疑问则咨询律师，协商无果或权益受损时，可选择诉讼维护权益。