没有提前30天书面申请离职有工资吗

有工资。未提前30天书面申请离职，单位也应支付工资。《劳动法》规定，员工离职时应结算工资，不结算可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致劳动纠纷和不良后果。
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分情况处理：1. 若单位同意离职并支付工资，则直接离职并结算工资。2. 若单位不同意，先尝试协商；协商无果，则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付工资。
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常见处理方式是协商或投诉、仲裁。首先尝试与单位协商结算工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。